Электрик

№ 12192225  ·  21 ноября 2024, 09:34  ·  71 просмотр

Прямой работодатель

ООО "Миофарм"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Глебовский, Ул. Советская, дом 11   –   на карте

Заработная плата

от 68 300 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Питание

Условия

Условия:

График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 и 2/2 с 9:00 до 21:00 (час на обед - есть обеденная зона);

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Бесплатное питание для всех сотрудников, имеется своя столовая на территории производства;

Своевременная оплата труда;

Поддержка от руководства и коллег на всех этапах;

Предусмотрен корпоративный транспорт из г. Истра.

Обязанности

Обязанности:

Обеспечение безаварийной работы электрооборудования и электрических сетей производственного здания, проведение профилактического обслуживания и своевременного, качественного выполнения работ по по текущему и капитальному ремонту электрооборудования.

Обслуживание силовых и осветительных установок, электродвигателей.

Выполнение работ по чертежам и электрическим схемам.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требования:

Знание устройства электросистем, электросетей;

Опыт ремонта сетей освещения, кабельных линий, электроприборов и электроинструмента;

Наличие группы допуска до 1000 V;

Обладание знаниями и навыками по производству электромонтажных работ;

Среднее профессиональное образование.


Кладовщик/комплектовщик

от 100 000 руб.

Глебовский

Продавец-кассир

до 50 604 руб.

Глебовский

Специалист по обслуживанию септиков

110 000 – 140 000 руб.

Глебовский

Продавец в колбасный отдел

от 45 000 руб.

Глебовский

Продавец-кассир

40 000 – 59 000 руб.

Глебовский

Диспетчер на склад

50 000 руб.

Глебовский

Упаковщик на маркетплейсы (озон, вб)

63 200 – 68 200 руб.

Глебовский

Рабочий на пищевое производство, обвальщик-упаковщик

45 000 – 50 000 руб.

Глебовский

Продавец-кассир в "Дикси"

до 51 330 руб.

Глебовский

Грузчик

от 140 000 руб.

Глебовский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!