Начальник службы производственной безопасности и производственного контроля Тобольского ТПО

№ 12176826  ·  24 ноября 2024, 15:13  ·  35 просмотров

Вакансия ЦЗН

ТЮМЕНСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тобольск   –   на карте

Заработная плата

151 900 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

· компенсация оплаты спортивных секция для работников;

· компенсация затрат на электроэнергию;

· компенсация санаторно-курортного лечения;

· путевки в летний детский лагерь;

· оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 3 года в размере 50%;

· компенсация процентов по договорам ипотечного кредитования.

Обязанности

Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний, обусловленных производственными факторами, предотвращение технологических нарушений, пожаров и аварий на производственных объектах филиала, создание безопасных условий труда на рабочих местах и улучшения условий труда работающих.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 5 лет

Требования

· ежегодная индексация заработной платы;

· добровольное медицинское страхование;

· компенсация затрат на оплату найма жилья;

· негосударственное пенсионное страхование;

· детские новогодние подарки и билеты на елки;

· оплата обучения для повышения квалификации работника.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/dfc88600-7dfd-11ea-8860-736ab11edb0c/92487a88-1d99-11ef-a19e-cb26dff57dd7


Инженер-инспектор 1 категории (электромонтер)

61 800 руб.

Тобольск

Инспектор по делам несовершеннолетних

от 45 000 руб.

Тобольск

Юрисконсульт

40 000 – 45 000 руб.

Тобольск

Слесарь-сантехник

35 000 – 45 000 руб.

Тобольск

Подсобный рабочий 1 разряда

22 129 руб.

Тобольск

Мастер эксплуатационного района № 11

50 700 руб.

Тобольск

Монтер пути (станция Тобольск)

54 000 – 70 000 руб.

Тобольск

Аккумуляторщик 5 разряда

18 679 руб.

Тобольск

Электрогазосварщик ()

от 57 500 руб.

Тобольск

ИНЖЕНЕР-ЭНЕРГЕТИК

59 000 руб.

Тобольск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!