Разработка локально-нормативных актов по Предприятию (положение по оплате труда, положение о премировании персонала и т.п.). Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой Предприятия. Контроль правильности применения тарифных ставок, окладов, доплат, профстандарта, тарифно-квалификационного справочника и др. Разработка планов по труду и заработной плате. Фактический расчет по фонду заработной платы и численности персонала в рамках ПБУ и МСФО. Подготовка форм статистической отчетности в части численности и фонда оплаты труда (П-4, П-4 нз и т.п.). Проведение факторного анализа бюджета по персоналу (ФЗП, бюджет по материальной помощи, затраты по обучению и тп.) и численности. Учет и анализ показателей по труду и заработной плате. Обоснование затрат на оплату труда в составе утвержденных тарифов. Расчет нормативной численности персонала. Расчет фонда заработной платы и численности работающих. Учет и анализ показателей по труду и заработной плате. |