Врач - травматолог ортопед

№ 12167766  ·  23 ноября 2024, 12:21  ·  13 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГАУЗ СО "ГБ Г. АСБЕСТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Рефтинский   –   на карте

Заработная плата

от 70 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Дружный коллектив, работает программа «Наставничества», компенсация аренды жилья, предоставление служебного жилья от МО, место для ребенка в детском саду.

Врачам, впервые поступившим на работу в год окончания образовательной организации в областные государственные или муниципальные учреждения здравоохранения, осуществляющие деятельность на территории Свердловской области при условии заключения трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора на срок не менее трех лет, предоставляется выплата единовременного пособия на обзаведение хозяйством в размере 35 000 рублей (постановление Правительства Свердловской области от 27.03.2007 N 240-ПП).

- Врачам, трудоустроившимся в сельскую местность предлагается участие в федеральной программе «Земский доктор», в рамках которой трудоустроенные врачи получают денежные компенсации в размере одного миллиона пятьсот рублей (в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2017 N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением Правительства Свердловской области от 06.04.2023 N 250-ПП "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Свердловской области".)

- Врачам в случае отсутствия в собственности жилого помещения Администрацией г.о. Рефтинский предоставляется жилье по договору коммерческого найма (Решение Думы городского округа Рефтинский от 28.05.2015 года №223 «Об утверждении в новой редакции Положения «О порядке предоставления жилых помещений муниципального жилищного фонда коммерческого использования городского округа Рефтинский»)

- Врачам предлагается участие в программе по реализации основных направлений государственной политики в строительном комплексе Свердловской области до 2024 года" (жилищный сертификат на приобретение жилья).

- Врачам, предоставляется компенсация оплаты коммунальных услуг – до 100% (льгота сохраняется пожизненно с момента выхода на пенсию при стаже работы в сельской местности 10 лет) (Постановление Правительства Свердловской области от 26.06.2012 N 690-ПП).

- Врачам предоставляется надбавка за работу в сельской местности – 25% от оклада.

- Врачи имеют право на досрочный выход на пенсию при выработке 25 лет в сельской местности.

- Врачам, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю (Согласно статье 350 Трудового кодекса Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой должности и (или) специальности").

Окончательная заработная плата устанавливается после собеседования главным врачом больницы.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1146683000310/485617b5-9e2e-11ee-b92b-cb26dff57dd7


Слесарь аварийно-восстановительных работ

30 537 – 40 000 руб.

Рефтинский

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 60 000 руб.

Рефтинский

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

от 22 129 руб.

Рефтинский

Медицинская сестра

29 000 – 29 200 руб.

Рефтинский

Специалист 1 категории в отдел по управлению муниципальным имуществом

25 000 – 28 000 руб.

Рефтинский

Врач гастроэнтеролог

от 60 000 руб.

Рефтинский

Огнеупорщик

от 70 000 руб.

Рефтинский

Педагог-организатор

27 000 – 31 000 руб.

Рефтинский

Секретарь руководителя

32 126 – 36 945 руб.

Рефтинский

Специалист по работе с молодежью

31 000 – 33 000 руб.

Рефтинский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!