Начальник отделения кадров и строевого

№ 12165707  ·  23 ноября 2024, 12:24  ·  29 просмотров

Вакансия ЦЗН

ВОЙСКОВАЯ ЧАСТЬ 42716

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Верхняя Пышма   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 27 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Руководит сотрудниками отдела кадров. Возглавляет работу по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров. Определяет критерии поиска и подбора персонала. Разрабатывает планы, методики и программы обучения и развития персонала. Руководит разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации. Организует разработку прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях. Обеспечивает заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями, в том числе зарубежными, по обучению и стажировке персонала, определение затрат на обучение, организует направление сотрудников на учебу в соответствии с заключенными договорами, оформляет необходимые документы сотрудникам, направляемым на обучение за рубеж. Обеспечивает функционирование системы адаптации новых сотрудников в организации. Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов товаров, работ (услуг) для эффективной работы организации. Организует проведение аттестации сотрудников, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной проверке. Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. Контролирует соблюдение социальных гарантий сотрудников организации. Ведет учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1046600292793/eca3aad5-f301-11ee-a490-e7d0d2cf29b1


Аппаратчик производства химических реактивов

от 65 000 руб.

Верхняя Пышма

Аппаратчик пункта переработки молока

от 47 000 руб.

Верхняя Пышма

Врач-терапевт

от 85 000 руб.

Верхняя Пышма

Экспедитор

от 60 000 руб.

Верхняя Пышма

Заведующий хозяйством

35 000 руб.

Верхняя Пышма

Методист

22 200 – 25 000 руб.

Верхняя Пышма

Водитель автомобиля

от 22 129 руб.

Верхняя Пышма

Менеджер по продажам B2B (аутсорсинг персонала, возможно удаленно)

100 000 – 200 000 руб.

Верхняя Пышма

Врач-эпидемиолог

от 48 000 руб.

Верхняя Пышма

Водитель автобуса

от 35 000 руб.

Верхняя Пышма


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!