Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 12164998  ·  4 октября 2024, 19:11  ·  12 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ПРОМСОРТ-УРАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ревда   –   на карте

Заработная плата

до 64 500 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Разборка, капитальный ремонт электрооборудования любого назначения. Регулирование и проверка аппаратуры и электроприводов после ремонта. Ремонт приборов световой и звуковой сигнализации, контроллеров, постов управления, магнитных станций. Обслуживание силовых и осветительных электроустановок со сложными схемами включения. Выполнение работ на трансформаторных подстанциях с полным их отключением от напряжения. Выполнение оперативных переключений в электросетях с ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним с разборкой конструктивных элементов. Проверка, монтаж и ремонт схем светодиодного освещения. Размотка, разделка, прокладка кабеля, монтаж вводных устройств. Определение мест повреждения кабелей, измерение сопротивления заземления. Выявление и устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности. Выполнение работ по чертежам и схемам. Подбор пусковых сопротивлений для электродвигателей.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026602051288/969ad6e6-7d36-11ee-be6b-cb26dff57dd7


Врач-невролог

от 57 000 руб.

Ревда

Врач-оториноларинголог

от 57 000 руб.

Ревда

Аппаратчик окисления

76 600 – 82 800 руб.

Ревда

Токарь (токарь-универсал)

55 000 – 75 000 руб.

Ревда

Ковшевой

55 000 – 66 000 руб.

Ревда

Подсобный рабочий

до 58 178 руб.

Ревда

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

45 000 – 70 000 руб.

Ревда

Оператор пакетоделательных автоматов

54 000 – 62 000 руб.

Ревда

Сетевой и системный администратор

60 000 – 100 000 руб.

Ревда

Слесарь-ремонтник промышленного оборудования

от 45 000 руб.

Ревда


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!