Компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы;
Медицинское обслуживание в поликлинике на территории завода;
Обеспечение новой спецодеждой;
Возможности обучения, карьерного и профессионального роста;
Работа в молодом профессиональном коллективе под руководством опытных наставников;
Развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах).