Условия | Официальное трудоустройство по ТК РФ; Стабильная работа на государственном унитарном предприятии; Действует система льгот, компенсаций, поощрений и материального стимулирования работников; Возможность профессионального и карьерного роста. Доставка до места работы и обратно транспортом предприятия. Бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала. Возможность посещения театров и выставок. Возможность участия в корпоративных мероприятиях. |
Обязанности | Правовое сопровождение производственно-хозяйственной деятельности филиала; Подготовка правовых заключений по вопросам деятельности филиала, в том числе в области гражданского, трудового, административного, земельного, градостроительного, процессуального и пр. законодательства; Участие в договорной работе филиала, разработка и актуализация типовых договоров, рассмотрение и согласование договоров с учетом новаций гражданского законодательства; Претензионно-исковая работа, представительство в судах по делам с участием филиала; Представление интересов филиала в государственных органах, в том числе по делам об административных правонарушениях; Сопровождение вопросов, возникающих в сфере трудовых отношений (Вопросы применения профессиональных стандартов, специальной оценки условий труда, заключения (изменение, расторжение) трудовых договоров, участие в составлении коллективного договора, изменений и дополнений к нему, локальных нормативных актов, приказов, выдача письменных и устных юридических заключений и т.д.) Осуществляет ведение исполнительных производств, взаимодействие со службой судебных приставов, контролирует своевременность совершения исполнительных действий, готовит предложения и проекты обращений, заявлений, жалоб по вопросам совершения исполнительных действий; Выполнение любых юридических заданий, связанных с деятельностью филиала. |