Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Достойный уровень заработной платы (своевременные выплаты два раза в месяц), годовое вознаграждение, дополнительные премии.
Корпоративное пенсионное обеспечение.
Социальные программы, льготы и компенсации в рамках коллективного договора.
Страхование сотрудников от несчастных случаев. Добровольное медицинское страхование, компенсация добровольного медицинского страхования по программе «Высокие медицинские технологии».
Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста.
Дополнительная поддержка выпускников организаций высшего образования.
Обязанности
Разработка мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению производственного травматизма, профзаболеваний.
Разработка и контроль за соблюдением требований документов в сфере охраны труда.
Проведение инструктажей по охране труда, проверка знаний требований охраны труда.
Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда.
Проведение специальной оценки условий труда, медицинских осмотров.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.