Аппаратчик углеобогащения

№ 12146166  ·  1 ноября 2024, 20:32  ·  39 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ДОНУГОЛЬ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ростов-на-Дону   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Ведение технологических процессов обогащения угля (сланца): отсадки, флотации, сепарации на отсадочных, флотационных машинах, сепараторах, моечных комбайнах и желобах, концентрационных столах, обогатительных циклонах в режиме дистанционного или ручного управления. Сепарация угольного гранулированного порошка в аэрофонтанирующих и центробежных сепараторах. Контроль и регулирование процессов по данным технического и экспресс-анализов рядового угля и продуктов обогащения, оборотной воды и суспензии. Производство экспресс-анализа расслоения отобранных проб рядового угля и продуктов обогащения. Обслуживание обогатительного оборудования, питателей, дозирующих устройств и реагентопроводов. Пуск и останов оборудования и систем автоматического контроля и регулирования, периодический контроль их работы в соответствии с утвержденной технологической инструкцией. Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемых аппаратов, машин и участие в их ремонте.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026102769824/e1a6c355-74d6-11ee-81d8-e7d0d2cf29b1


Медицинская сестра участковая

40 000 – 50 000 руб.

Ростов-на-Дону

Воспитатель

19 242 – 40 000 руб.

Ростов-на-Дону

Электрогазосварщик ОП Сармат

34 750 руб.

Ростов-на-Дону

Водитель-курьер

91 700 – 142 037 руб.

Ростов-на-Дону

Автоэлектрик

от 90 000 руб.

Ростов-на-Дону

Бригадир электромонтажников

60 000 – 110 000 руб.

Ростов-на-Дону

Машинист конвейера

55 000 руб.

Ростов-на-Дону

Тележечник

от 29 400 руб.

Ростов-на-Дону

Ведущий специалист-эксперт отдела установления социальных выплат №4

27 000 – 41 000 руб.

Ростов-на-Дону

Горный мастер - Москва Метрострой

90 000 – 120 000 руб.

Ростов-на-Дону


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!