· Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); · Официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом); · Гибкие условия для трудоустройства; · Подарки к значимым праздникам (для взрослых и детей к Новому Году, 1 сентября, Дню С/Х); · Бесплатные посещения бассейна и тренажерного зала для сотрудников и их детей; · Программа наставничества с дополнительными выплатами; · Бесплатные поездки и экскурсии для лучших работников цехов и подразделений; · Специальные программы с кэшбэком наличными для сотрудников компании по зарплатному проекту · Проф.переобучение на другую специальность за счет работодателя и гарантированное трудоустройство по специальности. |