Обеспечивать укомплектование Центра работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации. Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи. Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Вести информацию о вакантных должностях (профессиях, специальностях) и кандидатах. Осуществлять документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности. Обеспечивать порядок проведения конкурса на замещение должностей научных и педагогических работников (из числа профессорско-преподавательского состава) и оформления конкурсной документации. Участвовать в организации и проведении оценки результатов трудовой деятельности работников, конкурсах на замещение вакантных должностей. Принимать участие в подготовке положений и должностных инструкций, совместно с руководителями подразделений. Готовить документы, необходимые для представления к награждению (поощрению) сотрудников за трудовые заслуги. Организовывать обучение персонала. |