Лифтер отдела обслуживания имущественного комплекса управления материально- технического обеспечения

№ 12126417  ·  1 октября 2024, 19:29  ·  13 просмотров

Вакансия ЦЗН

ОСФР ПО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Нижний Новгород   –   на карте

Заработная плата

от 17 523 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Ежедневный осмотр лифтов;

- документальное оформление результатов осмотра лифтов;

- проверка работоспособности и функционирования оборудования лифтов в соответствии с руководством (инструкцией) по эксплуатации изготовителя;

- визуальное определение наличия/отсутствия внешних повреждений и неисправностей оборудования лифтов;

- принятие необходимых мер при обнаружении неисправностей лифтов;

- остановка лифтов при обнаружении неисправностей в их работе;

- информирование руководства о выявленных неисправностях лифтов;

- проведение эвакуации пассажиров из остановившейся кабины лифта;

- содержание в чистоте кабины лифта, этажных площадок на всех остановочных пунктах;

- ведение необходимой документации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Оформление в соответствии с ТК РФ;

график работы 5/2;

премия квартальная (оклад 3 186 руб.);

отпуск 28 календарных дней.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/13a9bb60-7d02-11ec-b3f6-550ed7335bbe/edaca9a0-e1da-11ee-8ded-cb26dff57dd7


Сторож

от 19 242 руб.

Нижний Новгород

Инженер - конструктор судовых систем

от 63 296 руб.

Нижний Новгород

Ведущий специалист по охране труда

от 80 000 руб.

Нижний Новгород

Вязальщик схемных жгутов, кабелей и шнуров

50 000 – 70 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель автомобиля

от 20 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель погрузчика 3 разряда

от 60 000 руб.

Нижний Новгород

Водитель гастрольного театра

договорная

Нижний Новгород

Грузчик

от 50 000 руб.

Нижний Новгород

Строитель универсал

от 65 000 руб.

Нижний Новгород

Инженер-технолог 1-2 категории

от 58 000 руб.

Нижний Новгород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!