Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы (5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные; 31 день ежегодного оплачиваемого отпуска; Совокупный уровень дохода 80 970 руб. до вычета налога (71 400 руб.оклад + компенсация питания 6000 руб до вычета налога); 5% премия ежемесячная; Ежеквартальная премия по результатам работы магазина Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; - стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |