Начальник оперативно-диспетчерской службы

№ 12117168  ·  5 сентября 2024, 18:48  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "ЛОЭСК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Выборг   –   на карте

Заработная плата

от 75 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Контролировать своевременное обновление и корректировку эксплуатационных схем с учетом обеспечения бесперебойного и надежного электроснабжения электроэнергией соответствующего качества; контролировать своевременное устранение отклонений от нормальной схемы и ликвидации технологических нарушений в работе электрических сетей; принимать участие в расследовании технологических нарушений, произошедших в распределительных сетях 0, 4-6-10-35-110 кВ; разрабатывать планы перспективного развития электрических сетей, в подготовке предложений по их реконструкции и техническому перевооружению; проводить анализ технико-экономических показателей и показателей аварийности работы сетей; контролировать правильность ведения оперативно-технической документации; принимать участие в работе комиссии по проверке знаний норм и правил работниками филиала, комиссий по расследованию причин аварий, комиссий по приемке объектов из капитального ремонта, по предремонтному обследованию объектов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1044700565172/869feb75-12b6-11ef-965a-d549be31d974


Тракторист

от 20 125 руб.

Выборг

Начальник команды ВОХР

19 242 – 20 000 руб.

Выборг

Врач-психиатр детский

от 100 000 руб.

Выборг

Младший воспитатель

28 000 – 32 000 руб.

Выборг

Автоэлектрик

50 000 – 60 000 руб.

Выборг

Учитель (преподаватель) технологии (мальчики)

от 25 000 руб.

Выборг

Электромонтер по ремонту, монтажу и эксплуатации кабельных линий

52 946 – 59 966 руб.

Выборг

Врач-эндоскопист

от 60 000 руб.

Выборг

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда

от 41 800 руб.

Выборг

Специалист подразделений береговой охраны

от 59 096 руб.

Выборг


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!