Согласно ТК РФ. "1) Меры социальной поддержки, регламентированные ст. 19 Закона Кемеровской области № 7-ОЗ от 17.02.2004 г. (единовременная выплата 1 млн.руб медицинскому работнику, впервые трудоустроенному на должность дефицитной специальности);
2) предоставление жилья в Доходном доме (Решение Прокопьевского городского СНД № 335 от 24.06.2016); предоставление жилья по договору социального найма (Договор социального найма);
3) профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников по специальности (Коллективный договор).
4) Единовременная выплата молодому специалисту в размере 50 000 рублей (Положение о выплате мер соцподдержки № 1151 от 25.12.2020г.)
Обязанности
В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в организации для данной специальности (профессии)