Заведующий кабинетом статистики-врач-статистик

№ 12107278  ·  5 сентября 2024, 13:33  ·  15 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ КК ПК ГП №3

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Петропавловск-Камчатский   –   на карте

Заработная плата

100 000 — 140 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности медицинской организации. Разработка планов перспективного развития медицинской организации. Подготовка обоснования объемов медицинской помощи в соответствии с ресурсами медицинской организации и потребностями населения. Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения. Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры медицинской организации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Приглашенным специалистам при заключении договора на 3 года и более: возврат 50% от стоимости найма жилья (не более 20т.руб.), служебное жилье (по мере его освобождения), при приеме на работу выплачиваются 2 должностных оклада, предоставляются 7 дней на обустройство, оплата стоимости проезда.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1024101020041/a5b23bbb-1718-11ef-8873-e7d0d2cf29b1


Педагог-психолог (психолог в сфере образования)

от 50 030 руб.

Петропавловск-Камчатский

Учитель химии и биологии

25 000 – 45 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач рентгенолог

от 100 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач-невролог

100 000 – 120 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Инженер по организации эксплуатации, обслуживанию и ремонту зданий и сооружений

до 85 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Менеджер по работе с клиентами

60 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Юрисконсульт

от 85 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Врач-педиатр участковый

от 169 000 руб.

Петропавловск-Камчатский

Ведущий инженер

73 342 – 82 178 руб.

Петропавловск-Камчатский

Учитель-логопед

от 53 878 руб.

Петропавловск-Камчатский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!