Ведение учета показателей по труду и зар. плате, составление установленной отчетности по труду (статистической, для учредителей), ведение оперативного учета часов, отработанных работниками предприятия (суммированный учет рабочего времени), работа с табелями учета раб. времени, подготовка приказов на оплату труда, на премирование.