Ведение кадрового учета, прием и увольнение работников, предоставление отпуска, переводы и т.д. Оформление трудовых договоров и соглашений, а также внесение в них необходимых изменений и ознакомление персонала с локальными нормами. Работа с трудовыми книжками, которые хранятся в отделе кадров и заполняются в соответствии с актуальными правилами и инструкциями. Подготовка отчетности для органов надзора и контроля, отчеты для ПФР, Росстата, службы занятости и т.д. Обработка документов для начисления пособий, компенсаций, пенсий и надбавок, в оформлении которых участвует работодатель. Оформление личных карточек и личных дел сотрудников (бумажных, электронных версий), а также их актуализацией. Систематизация и подготовка документов к архивному хранению. Составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников. Заполнение регистрационных журналов и книг. |