Аналитик-расчетчик в тендерный отдел (удаленно)

№ 12091209  ·  6 июня 2024, 14:38  ·  52 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ЦМД-сервис"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электроугли   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 55 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Полностью удаленная работа

Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 (совмещение не рассматриваем)

Обязанности

- Заполнение необходимых форм и таблиц в программе Excel;

- Расчет рентабельности закупок, проверка, исправление и упорядочивание данных;

- Взаимодействие со смежными подразделениями для получения информации;

- Знание базовых экономических понятий (выручка, себестоимость, скидка, маржа, НДС и т.д.), методов работы со статистикой для формирования анализа, прогнозов, методов ценообразования и контроля цен;

- Организация ценовых мониторингов, анализ цен конкурентов, разработка ценовых уровней;

- Выработка предложений по корректировке и актуализации цен с учетом внутренних и внешних факторов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Знание Microsoft Excel

- Грамотная устная и письменная речь

- Умение обрабатывать большие массивы данных, работать в режиме многозадачности;

- Аналитический склад ума,

- Приветствуется опыт работы в ценообразовании или анализе данных

- Образование и опыт работы в области экономики


Упаковщица/Формировщица носков, график 2/2

37 500 – 65 000 руб.

Электроугли

Заместитель директора магазина

55 000 – 82 000 руб.

Электроугли

Менеджер по продажам металлопроката

45 000 – 150 000 руб.

Электроугли

Наладчик ТПА

от 60 000 руб.

Электроугли

Ревизор ( 1 раз в неделю)

от 30 000 руб.

Электроугли

Слесарь-ремонтник

от 45 000 руб.

Электроугли

Фрезеровщик- универсал 4-5 разр. (БЕЗ сделки)

от 90 000 руб.

Электроугли

Технолог (мебельное производство)

70 000 – 110 000 руб.

Электроугли

Уборщица

37 000 – 38 000 руб.

Электроугли

Продавец кассира

договорная

Электроугли


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!