Машинист катка

№ 12091147  ·  24 июня 2024, 11:55  ·  60 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ЯМАЛСТРОЙАВТО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Новый Уренгой   –   на карте

Заработная плата

от 170 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

Вахта 60/30 дней. 10 часовой рабочий день

Официальное трудоустройство по Трудовому договору ТК РФ;

Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера.

Зарплата от 170 000 рублей в месяц, пеpeчисляетcя на банкoвскую карту два pаза в месяц;

Предоставляется:

3-х разовое питание на объекте, проживание в общежитии, спецодежда за счет работодателя;

(постельное белье предоставляется, есть душевые, стиральная машинка

Дорога на работу-обратно (Билеты,) -за счет работодателя.

Компенсация стоимости проезда .Оплата медкомиссии.

Обязанности

Работа на катках (Каток BOMAG BW 161 AD-50, BW 151 AD-50, BW 206 AD-50, Каток DYNAPAC)

Уплотнение оснований и покрытий автомобильных дорог

Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности

Выполнение должностных инструкций по эксплуатации .


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Удостоверение машиниста тракториста категория B и C,

свидетельство об обучении на машиниста катка самоходного с гладкими вальцами 6 разряда.

Опыт работы от 2 лет.

Необходимы все документы для официального трудоустройства.


Электросварщик металлоконструкций

120 000 – 150 000 руб.

Новый Уренгой

Водитель вездехода Трэкол и на Базе УАЗ-390945

от 14 000 руб.

Новый Уренгой

Монтажник металлоконструкций

до 150 000 руб.

Новый Уренгой

Диспетчер транспортный

от 120 000 руб.

Новый Уренгой

Охранник

70 000 – 80 000 руб.

Новый Уренгой

Водитель категории С, Вакуумник

от 130 000 руб.

Новый Уренгой

Бетонщик

от 117 000 руб.

Новый Уренгой

Специалист по комплектации

95 000 – 100 000 руб.

Новый Уренгой

Машинист автокрана

150 000 руб.

Новый Уренгой

Фельдшер

120 000 – 140 000 руб.

Новый Уренгой


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!