· Осуществлять работу по финансово-экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия. · Принимать участие в составлении перспективных и текущих планов производственной деятельности организации в соответствии с экономическими нормативами и лимитами, а также прямой материально-технической потребностью на производство. · Осуществлять экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия, разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности, производительности труда, снижению издержек на производство, устранению потерь и непроизводительных расходов. · Подготавливать финансово-аналитическую отчетность в установленные сроки и взаимодействовать с гос. структурами в рамках деятельности предприятия. · Контроль за правильностью расчета заработной платы (все системы), премий. · Установления окладов, расценок, доплат и надбавок, разработка критериев и показателей премирования. · Разработка и актуализация локальных нормативных актов в области оплаты труда. · Анализ систем оплаты труда и мотивации · План-факторный анализ ФОТ · Подготовка справочных и аналитических материалов для производственной деятельности предприятия. |