Оплата проезда в отпуск 1 раз в 2 года, оплата 40% районный коэффициент, оплата труда за вредные условия труда 12%, стимулирующие выплаты по результатам труда, медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение.
Обязанности
Выполнение обязанностей согласно разработанной должностной инструкции