Главный механик (в сельском, охотничьем, лесном и рыбном хозяйстве)

№ 12086548  ·  1 ноября 2024, 14:19  ·  25 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО "АГРОСИЛА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Хабаровск   –   на карте

Заработная плата

45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Анализ эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники

Рассмотрение предложений персонала по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники и подготовка заключений по ним

Изучение передового опыта по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники

Разработка предложений по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники и оценка рисков от их внедрения

Предоставление на рассмотрение руководству предложений по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники

Внесение корректив в планы работы подразделения для внедрения предложений по повышению эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники, согласованных с руководством организации

Выдача производственных заданий персоналу по выполнению работ, связанных с повышением эффективности эксплуатации сельскохозяйственной техники, и контроль их выполнения


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

На 2025 год.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1242700007417/e35c9a85-0d01-11ef-824a-b905f621e080


Главный специалист по охране труда и пожарной безопасности

договорная

Хабаровск

Учитель (преподаватель) русского языка и литературы

30 000 – 34 000 руб.

Хабаровск

Мастер производственного обучения (вентиляция и кондиционирование)

от 45 000 руб.

Хабаровск

Продавец-кассир в ТЦ Аквариум

договорная

Хабаровск

Сварщик

60 000 – 70 000 руб.

Хабаровск

Водитель автомобиля категории В

от 40 000 руб.

Хабаровск

Медицинская сестра процедурной

от 45 000 руб.

Хабаровск

Вулканизаторщик

от 80 110 руб.

Хабаровск

Дворник

50 000 – 55 000 руб.

Хабаровск

Младший воспитатель

29 000 – 30 000 руб.

Хабаровск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!