Наладчик технологического оборудования

№ 12083965  ·  6 августа 2024, 23:15  ·  11 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО СП "ЧАПАЕВСКОЕ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ставрополь   –   на карте

Заработная плата

от 58 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществление разработки перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контроль выполнения утвержденных планов (графиков).

2. Проверка технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также приемка вновь поступающего в организацию оборудования, в необходимых случаях оформление документации на списание пришедшего в негодность оборудования или передача его другим организациям.

3. Определение потребности в запасных частях для ремонта оборудования.

4. Разработка мероприятий по совершенствованию организации обслуживания и ремонта оборудования, по снижению трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшению их качества, повышению эффективности использования основных фондов (повышению износоустойчивости и уменьшению простоев оборудования).

5. Проведения текущего и капитального ремонта доильного, пневматического, гидравлического и прочего оборудованния.

6. Экстренно принимать меры для поддержания работоспособности оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1042600618500/df692f35-e4ff-11ee-ae0b-d549be31d974


Продавец-кассир

30 000 – 36 000 руб.

Ставрополь

Слесарь аварийно-восстановительных работ

40 000 – 43 000 руб.

Ставрополь

Уборщик производственных помещений

от 18 000 руб.

Ставрополь

Продавец-кассир

30 083 – 38 507 руб.

Ставрополь

Бухгалтер 3 категории

31 000 руб.

Ставрополь

Продавец-кассир

30 000 – 36 000 руб.

Ставрополь

Главный специалист по заработрной плате

41 000 – 45 000 руб.

Ставрополь

Бетонщик

от 50 000 руб.

Ставрополь

Швея

20 000 – 45 000 руб.

Ставрополь

Тракторист

31 000 – 33 700 руб.

Ставрополь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!