1. Возглавлять работу по организации труда и заработной платы в цехе. 2. Осуществлять руководство подчиненными работниками, организовывать и контролировать их работу. 3. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области организации, нормирования и оплаты труда и использовать его в своей работе. 4. Контролировать наличие должностных инструкций для работников цеха. 5. Участвовать в разработке организационных мер по предотвращению необоснованного сокращения численности работников при изменении объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки работы, введение сокращенной рабочей недели и т.д.). 6. Определять трудовую функцию работников цеха. 7. Организовывать ведение табельного учета работников цеха насыщения и модульной сборки, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. 8. Анализировать штатное расписание, штатную расстановку и организационную структуру цеха. 9. Контролировать документальное оформление приема, перевода и увольнения работников цеха и другие. |