Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

№ 12074694  ·  29 сентября 2024, 18:09  ·  8 просмотров

Вакансия ЦЗН

ООО ЗМИ "СИБЛЕНТА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Предварительный и ежегодный медицинский осмотра за счет работодателя, официальное трудоустройство, бесплатная автопарковка на территории работодателя

Обязанности

1. Ремонт и установка тормозных аппаратов и конечных выключателей.

2. Разделка и монтаж на кабельных воронок и концевых муфт.

3. Балансировка, выявление и устранение вибрации роторов электродвигателей;

4. Текущий ремонт, регулирование и испытание электрооборудования мостовых кранов.

5. Разборка, ремонт и сборка с зачисткой подгореших контактов, щеток или смена их пускорегулирующей аппаратуры, реостатов, магнитных пускателей, пусковых ящиков.

6. Подводка к станку в газовой трубе проводов и кабелей электропитания.

7. Изготовление и установку шитов силовой или осветительной сети со сложной схемой (более восьми групп).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1102468004253/6fa671b5-0c2f-11ef-8423-b905f621e080


Оператор линии сортировки и переработки бревен

31 000 – 35 100 руб.

Красноярск

Технолог горного обогащения (майнинг)

70 000 – 160 000 руб.

Красноярск

Младший инспектор отдела охраны

50 000 – 70 000 руб.

Красноярск

Специалист по кадрам

40 000 руб.

Красноярск

Машинист насосной установки (ЦТМ)

76 000 – 85 200 руб.

Красноярск

Заведующий прачечной

35 000 – 36 000 руб.

Красноярск

Начальник отделения почтовой связи (662213 р-н Назаровский, п Преображенский)

от 31 000 руб.

Красноярск

Машинист крана автомобильного / автокрановщик (Чукотский АО, 60/30)

от 170 000 руб.

Красноярск

Ведущий специалист по организации корпоративных мероприятий

от 50 000 руб.

Красноярск

Подсобный рабочий (Вахта Эвенкийский район)

от 90 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!