Аналитик в тендерный отдел (удаленно)

№ 12070221  ·  24 июня 2024, 11:28  ·  63 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "ЦМД-сервис"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Гжель   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 55 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Полностью удаленная работа

Полный рабочий день с 09:00 до 18:00 (совмещение не рассматриваем)

Обязанности

- Заполнение необходимых форм и таблиц в программе Excel;

- Расчет рентабельности закупок, проверка, исправление и упорядочивание данных;

- Взаимодействие со смежными подразделениями для получения информации;

- Знание базовых экономических понятий (выручка, себестоимость, скидка, маржа, НДС и т.д.), методов работы со статистикой для формирования анализа, прогнозов, методов ценообразования и контроля цен;

- Организация ценовых мониторингов, анализ цен конкурентов, разработка ценовых уровней;

- Выработка предложений по корректировке и актуализации цен с учетом внутренних и внешних факторов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Знание Microsoft Excel

- Грамотная устная и письменная речь

- Умение обрабатывать большие массивы данных, работать в режиме многозадачности;

- Аналитический склад ума,

- Приветствуется опыт работы в ценообразовании или анализе данных

- Образование и опыт работы в области экономики


Слесарь-сборщик (слесарь механосборочных работ)

договорная

Гжель

Менеджер по продажам (удаленно)

25 000 – 80 000 руб.

Гжель

Сотрудник охраны

60 000 – 75 000 руб.

Гжель

Приемщик материалов, полуфабрикатов и готовых изделий.

от 40 000 руб.

Гжель

Оператор автоматической линии.

договорная

Гжель

Отливщик фарфоровых и фаянсовых изделий на автоматах

40 000 – 80 000 руб.

Гжель

Продавец -кассир на АЗС Тебойл Аринино

45 000 – 60 000 руб.

Гжель

Разнорабочий грузчик рамщик на пилораму

от 5 000 руб.

Гжель

Упаковщики на мясокомбинат

от 60 000 руб.

Гжель

Учитель математики

от 50 000 руб.

Гжель


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!