1. Обеспечивает ведение бухгалтерского учета по начислению заработной платы, в том числе отпускных, расчетов при увольнении, компенсаций за неиспользованное отработанное время, всех видов оплаты труда компенсационного характера, в том числе выходных пособий, материальной помощи, а также вознаграждений по договорам гражданско-правового характера. 2. Своевременно и правильно производит обязательные удержания из заработной платы (налог на доходы физических лиц, алименты и другие по решению суда); 3. Осуществляет прием и контроль первичной документации (табеля учета рабочего времени, приказов, листка нетрудоспособности и т.д.); 4. Обеспечивает ведение бухгалтерского учета по начислению страховых взносов в фонды социального страхования, обязательного медицинского страхования, в пенсионный фонд; 5. Выполняет другие поручения начальника расчетного отдела