1. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда. 2. Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. 3. Методическое обеспечение соответствующих вопросов. 4. Представление установленной отчетности.