Воспитатель

№ 12066600  ·  29 сентября 2024, 18:05  ·  6 просмотров

Вакансия ЦЗН

МАДОУ ДЕТСКИЙ САД № 22 СЕЛА УСПЕНСКОГО

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Успенское   –   на карте

Заработная плата

22 831 — 39 831 руб.

График работы

Подработка

Обязанности

В рамках трудовой функции воспитательной деятельности: реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы; проектирование и реализация воспитательных программ; реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.); проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка);создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни дошкольной образовательной организации; развитие у детей познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у воспитанников ДОУ культуры здорового и безопасного образа жизни; формирование толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультурной среде.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Обязательно иметь справку об отсутствии судимости

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022305003522/5a7f500a-1809-11ef-94e5-d7f294e00a65


Инструктор по физической культуре

22 022 – 36 736 руб.

Успенское

Шеф-повар

21 961 – 24 000 руб.

Успенское

Врач-оториноларинголог

35 000 – 50 000 руб.

Успенское

Инженер производственно-технического отдела

69 000 руб.

Успенское

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

19 242 руб.

Успенское

Уборщик производственных и служебных помещений

20 205 руб.

Успенское

Водитель автобуса

34 764 руб.

Успенское

Продавец непродовольственных товаров

20 210 – 25 000 руб.

Успенское

Грузчик

30 000 – 70 000 руб.

Успенское

Помощник воспитателя

19 242 руб.

Успенское


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!