1. Производить начисления заработных плат работникам организации, осуществляеть контроль расходования фонда оплаты труда. 2. Принимать, анализировать и контролировать табели учета рабочего времени и подготавливать их к счетной обработке. 3. Принимать и контролировать правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе, подготавливать их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности. 4. Производить начисления и перечисления страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, заработных плат служащих и рабочих, прочих выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. 5. Подготавливать периодическую отчетность по ЕСН в установленные сроки. 6. Следить за сохранностью бухгалтерских документов и оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. |