Менеджер по привлечению корпоративных клиентов

№ 1206153  ·  20 марта 2017, 01:44  ·  137 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

AO "Тинькофф Банк"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Липецк   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Работа на дому, звонки через интернет - техническую поддержку обеспечим;

качественное обучение и вспомогательные материалы помогут добиться результата

оформление по гражданско-правовому договору;

график 5/2, рекомендуемое время работы с клиентами не менее 35 часов в неделю;

все возможности для карьерного и профессионального роста;

среднее вознаграждение - 35000 руб., переменная не ограничена - больше привлекаешь, больше зарабатываешь!

Обязанности

Процесс: телефонные переговоры с потенциальными клиентами - юридическими лицами, по предоставленной банком базе; сбор документов необходимых для открытия расчетного счета.

Цель переговоров: объяснить клиенту выгодность открытия расчетного счета в банке;

Результат: открытый счет.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Опыт работы в продажах обязателен;

опыт ведения переговоров с первыми лицами компании - желателен

наличие компьютера, качественного интернет-соединения и головной гарнитуры (наушники с микрофоном);

коммуникабельность, грамотная речь и готовность работать с возражениями;

наличие оконченного высшего образования;

нацеленность на результат, желание зарабатывать в сфере продаж.


Монтажник ЖБК

от 110 000 руб.

Липецк

Уборщица/к

от 20 000 руб.

Липецк

Охранник офиса

24 000 – 48 000 руб.

Липецк

Охранник

2 200 – 2 650 руб.

Липецк

Фасовщик свежеиспеченного хлеба (Ашан Липецк)

20 800 – 28 500 руб.

Липецк

Работница на завод с обучением

108 680 – 144 144 руб.

Липецк

Машинист автогрейдера

от 190 000 руб.

Липецк

Бетонщик, плотник, арматурщик

105 000 – 107 200 руб.

Липецк

Оператор call-центра

25 000 – 30 000 руб.

Липецк

Арматурщик

90 000 – 180 000 руб.

Липецк


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!