1. Своевременность и правильность начисления заработной платы, премий, листов временной нетрудоспособности, отпускных, декретных и прочих выплат сотрудникам. 2. Выдача справок по заработной плате. 3. Сдача отчетности в ПФР и ФСС. 4. Клиент-банк. 5. Проверка цен в накладных. 6. Взаимозаменяемость в отделе. 7. Ревизия (аудит). 8. Сохранность документов. 9. Использование программных продуктов (1С). 10. Ведение документооборота с факторинговой компанией и дебитором (УПД, реестр, спецификация, передаточный акт) через ЭДО «Диадок» и Контур-Фактор. 11. Расчет с контрагентами |