- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - Разработка и своевременное оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); - Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу; - Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; - Организация системы движения документов по персоналу; - Сбор и проверка личных документов работников; - Подготовка и своевременное оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности; - Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных документов по кадрам организации; - Выполнение и контроль: соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек; - Выполнение и контроль: подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформление пенсии работникам и другой установленной документации по кадрам; - Выполнение и контроль: внесение соответствующей информации в банк данных о персонале учреждения; - Составление установленной отчетности; - Ведение «Регистра медицинских работников, своевременное корректировка данных; - Оформление листов нетрудоспособности в части трудового стажа; |