Ревизор

№ 12033814  ·  14 июня 2024, 06:57  ·  98 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Комус"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ступино   –   на карте

Заработная плата

до 102 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ

график работы 52 с 8.00/9.00 до 17.00/18.00, суббота/воскресенье - выходные

место работы: г. Домодедово, ул. Станционная, 24 (корпоративный транспорт из г. Ступино или на электричке до жд ст. Домодедово и 10 мин. пешком)

предусмотрено годовое премирование по результатам работы

туристические поездки на льготных условиях

подарки к праздникам для сотрудников и их детей

приобретение товаров Комуса со скидками

Обязанности

Проведение ревизионных и контрольных проверок на складском комплексе

контроль соблюдения технологий работы складского комплекса и использования активов компании

анализ причин отклонений, выявленных в ходе проверок и инвентаризации, составление отчетов по результатам

работа с возвратами: анализ причин, повлекших возврат; выработка мер по предотвращению возникновения возвратов

контроль движения бракованного товара, списание ТМЦ


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование (экономическое является преимуществом)

опыт работы ревизором, фин. контролером, специалистом контрольно-ревизионной службы от 1 года

опыт проведения проверок, как в команде, так и самостоятельно

аналитические способности


Специалист по пожарной безопасности ГО и ЧС

договорная

Ступино

Водитель категории BСЕ

50 000 – 80 000 руб.

Ступино

Курьер на личном автомобиле. Доставка еды

28 000 – 40 000 руб.

Ступино

Стрелок

договорная

Ступино

Дворник

15 750 руб.

Ступино

Водитель подменный (кат. В, С, Е - все категории сразу обязательно)

66 000 – 68 000 руб.

Ступино

Формовщик ручной формовки

от 40 000 руб.

Ступино

Зоотехник по кормлению (КРС)

договорная

Ступино

Учитель ментальной арифметики

от 30 000 руб.

Ступино

Работник кулинарии

33 600 – 40 000 руб.

Ступино


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!