-Высшее профильное образование; -Успешный опыт работы специалистом отдела кадров в компаниях от 500 чел. с обособленными подразделениями в нескольких регионах; -Знания миграционного законодательства РФ, опыт работы с иностранными гражданами; -Опытный пользователь 1С, Excel, Консультант+; -Контроль табельного учета в Компании, проверка табелей учета рабочего времени, построение сменных графиков работы; -Аналитический склад ума, ответственность, ориентация на результат; -Умение работать в команде, в режиме многозадачности, стрессоустойчивость; -Готовность работать с большим объемом информации и документации. |