Предприятие "ПИК" более 32 лет занимается производством и монтажом металлических дорожных ограждений и других конструкций. Предприятие обладает всеми необходимыми ресурсами для выполнения заказов "под ключ". Общая численность персонала составляет более 800 человек. Основная социально-значимая задача предприятия - обеспечение безопасности дорожного движения. С каждым годом объемы выполняемых работ предприятия кратно увеличиваются, в связи с чем мы ищем новых сотрудников. Мы делимся с новыми сотрудниками нашими компетенциями, повышаем квалификацию работников, заботимся о том, чтобы нашим людям было комфортно жить и работать вдали от дома. Платим достойную зарплату и обеспечиваем эффективными средствами индивидуальной защиты, и современным инструментом. Компенсация вахты, оплата проживания, проезда, качественная спец. одежда и инструмент позволяют привезти все заработанные деньги в семью. Для получения более подробной информации о предприятии можете перейти на наш сайт Обязанности: Монтаж металлоконструкций, таких как: - Барьерные, пешеходные и тросовые ограждения; - Надземные пешеходные переходы; - Шумозащитные экраны. Требования: - Минимальная квалификация; - Желание работать в надежной федеральной компании; Условия: - ВАХТОВЫЙ МЕТОД РАБОТЫ (24 рабочих дня/6 выходных), объекты по всей территории РФ; - Оформление в соответствии с ТК РФ; - 100% белая заработная плата, отсутствие задержек по выплате (два раза в месяц день в день); - Оплата больничного, отпуска; - Компенсация питания 800 рублей в день (суточные); - Оплата билетов к месту работы и обратно независимо от места жительства сотрудника; - Предоставление жилья в гостиницах (в одном номере от 2 до 4 человек); - Обеспечение новой спец. одеждой (2 зимних, 2 летних, 1 весенний, 1 осенний комплекты); - Обеспечение всей необходимой техникой и современным инструментом. Заявки на покупку необходимой оснастки и инструмента отрабатываются в максимально возможно короткий срок; - Выплата материальной помощи при рождении ребенка в размере 35 000 рублей; - Медицинские осмотры за счет компании; - Перспективы профессионального и карьерного роста как по горизонтали (обучение на управление специальной техникой, например, КМУ, трактор, сваебойное и бурильное оборудование и т.д.), так и по вертикали (повышение разряда, должности). |