Сотрудник торгового зала

№ 12030334  ·  21 мая 2024, 12:25  ·  57 просмотров

Кадровое агентство

ООО "МК - Сервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Обязанности

Требуется: Работник торгового зала.

В строительный гипермаркет Леруа Мерлен (Наро-Фоминск).

Обязанности:

Перемещение товара с использованием складской техники;

Выкладка товара на стеллажи;

Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы.

Требования:

Готовность к физически активной и подвижной работе;

Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

Внимательность, аккуратность, ответственность.

- Оплата ежедневная - 3300 руб. за полную смену (11 часов).

- Смены: с 7:00 до 19:00 и с 10:00 до 22:00. Час обеденный.

- График свободный, можно работать без выходных, или выходить только на подработку.

- Чистый, современный, оборудованный магазин. Есть льготная столовая для сотрудников.

- Фиксированный оклад с 1-го рабочего дня (на карту)

- Работаем с гражданами РФ и СНГ (при наличии соответствующих документов).

Адрес магазина: Московская область, Наро-Фоминский городской округ, территория Многофункциональный промышленный округ Котово, 47

Свяжитесь со мной в любом удобном для вас мессенджере или по телефону : +7 903 151 09 04 - Валерий


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Электрогазосварщик

от 80 000 руб.

Наро-Фоминск

Грузчик

от 95 000 руб.

Наро-Фоминск

Уборщица утренняя

от 16 100 руб.

Наро-Фоминск

Фрезеровщик

договорная

Наро-Фоминск

Повар-универсал (отель Изумрудный лес)

60 000 – 70 000 руб.

Наро-Фоминск

Продавец-консультант

от 55 000 руб.

Наро-Фоминск

Менеджер отдела продаж

40 000 – 100 000 руб.

Наро-Фоминск

ОПЕРАТОР ЛИНИИ фасовки

от 45 000 руб.

Наро-Фоминск

Менеджер приемки товара

от 66 000 руб.

Наро-Фоминск

Начальник смены АЗС

от 102 600 руб.

Наро-Фоминск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!