Ведущий специалист отдела информационных технологий

№ 12026322  ·  28 ноября 2024, 11:13  ·  22 просмотра

Прямой работодатель

АО "Мособлэнерго"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна, Ул. Красногвардейская, дом 36   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 62 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Администрирование серверных ОС семейства Microsoft (AD, DHCP, DNS, GPO, RDP). Настройка групповых политик и прав пользователей.

Знание программных продуктов семейства MS Offiсe (Word, Excel, Outlook).

Администрирование, настройка и введение в эксплуатацию управляемого сетевого оборудования (Router OS (MikroTik), Ubiquiti, Qtech …).

Опыт настройки и поддержки работы офисной техники (принтеры, МФУ).

Опыт администрирования ОС семейства Linux является дополнительным преимуществом

Образование: Высшее

Специальность по образованию: Информационные системы и технологии

Обязанности

Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры предприятия (компьютеры‚ серверы‚ сетевое и периферийное оборудование)

Администрирование серверов Windows Server

Обслуживание ЛВС (монтаж/демонтаж, подключение к каналам передачи данных)

Разграничение доступа к информационной системе

Организация рабочих мест (установка и настройка ПО на АРМ пользователей)

Инвентаризация и мониторинг ИТ-инфраструктуры

Помощь и консультирование пользователей


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Системный администратор

договорная

Павловский Посад

Системный администратор

от 60 000 руб.

Электросталь

Разработчик C# MSSQL

договорная

Рязанский проспект

Монтажник ВОЛС, электросвязи, слаботочных систем

70 000 – 100 000 руб.

Пушкино

Интернет-маркетолог

от 100 000 руб.

Ленинский проспект

Оператор службы поддержки

от 50 000 руб.

Раменское

Middle +PHP-разработчик

договорная

Раменское

Программист РНР (c возможностью обучения)

договорная

Раменское

Программист (c возможностью обучения)

договорная

Раменское

Специалист по тестированию ПО

договорная

Дубна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!