Начальник отдела сельского хозяйства

№ 12025824  ·  16 мая 2024, 13:46  ·  19 просмотров

Прямой работодатель

Администрация МО "Гусевский городской округ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Гусев, Ул. Ульяновых, дом 8   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Должность муниципальной службы

Обязанности

1. Представлять интересы отдела сельского хозяйства;

2. Осуществлять руководство деятельностью отдела;

3. Распределять должностные обязанности между специалистами отдела;

4. Разрабатывать Положение об отделе;

5. Контролировать своевременное исполнение специалистами отдела постановлений, распоряжений, документов, стоящих на контроле;

6. Принимать участие в работе комиссий, рабочих групп и других органов, членом которых он является;

7. Способствовать созданию условий для расширения рынка сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, содействовать развитию малого и среднего предпринимательства в агропромышленном комплексе городского округа;

8. Разрабатывать муниципальные программы, планы мероприятий в части обеспечения развития агропромышленного комплекса городского округа;

9. Осуществлять контроль целевого использования бюджетных средств, выделяемых физическим и юридическим лицам;

10. Рассматривать, согласовывать поступившую в отдел корреспонденцию, накладывать резолюцию на документы, исполнение которых возложено на специалистов отдела в соответствии с их должностными обязанностями.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Опыт работы в АПК


Дворник

24 380 – 35 000 руб.

Гусев

Инженер по ГО и ЧС

до 20 700 руб.

Гусев

Рабочий

20 000 руб.

Гусев

Воспитатель

от 20 000 руб.

Гусев

Врач-эндоскопист

77 000 – 88 800 руб.

Гусев

Контролер билетный

29 200 руб.

Гусев

Кладовщик

30 000 руб.

Гусев

Администратор

41 000 – 60 000 руб.

Гусев

Педагог-психолог

от 20 000 руб.

Гусев

Главный специалист отдела документооборота и делопроизводства

от 26 000 руб.

Гусев


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!