Электрик КИПиА

№ 12025664  ·  15 мая 2024, 11:55  ·  51 просмотр

Прямой работодатель

ООО "ЗНМ "НЕОТЕКС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Киреевск   –   на карте

Заработная плата

от 69 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Г. Киреевск, территория Киреевского завода легких металлоконструкций. График работы: "5/2" (40-часовая рабочая неделя); время и продолжительность смены - с 8:00 до 17:00 час . В период отпуска дежурных электромонтеров 2/2

Столовая комната для приема пищи на территории завода; спецодежда.

Обязанности

Техническое и оперативное обслуживание, ремонт оборудования (диагностика неисправностей, восстановление работоспособности оборудования, выполнение комплекса работ по техническому обслуживанию) Ведение технической и отчетной документации


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Знание электропривода, настройки датчиков, чтение схем, умение диагностировать автоматику оборудования;

опыт работы от одного года электромонтером КИПиА, РЗиА, электронщиком, автоматчиком или на должностях по аналогичной деятельности;

диплом о средне-техническом образовании по профессиям электрик, электромонтер, слесарь КИПиА и аналогичных.

III группа и выше по электробезопасности приветствуется


Повар

до 47 000 руб.

Киреевск

Главный специалист отдела организации закупок

28 500 – 30 000 руб.

Киреевск

Сетевой и системный администратор

от 20 000 руб.

Киреевск

Бухгалтер

42 000 руб.

Киреевск

Водитель автомобиля

от 60 000 руб.

Киреевск

Специалист-эксперт отдела установления пенсий №2 управления установления пенсий

22 051 – 40 784 руб.

Киреевск

Главный специалист отдела экономического развития

34 200 – 39 850 руб.

Киреевск

Швея 4 разряда - 5 разряда

26 700 руб.

Киреевск

Слесарь-сантехник

50 000 руб.

Киреевск

Слесарь-ремонтник (ремонт машин и оборудования различного назначения)

66 000 – 75 000 руб.

Киреевск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!