Оклад: 50.000 руб + 300 руб мобильная связь + 3500 руб ГСМ Премиальная часть: 1. Бонус за новых клиентов от 4% до 8% в зависимости от услуги, с первого месяца работы, выплаты ежемесячно. 2. Квартальный бонус за выполнение плана 80% от месячного оклада, за перевыполнение до 100% от месячного оклада.
Обязанности
1. Развитие текущей базы клиентов (только юр.лица), которые будут закреплены.
2. Поиск и привлечение новых клиентов (только юр. лица) с помощью холодных звонков, холодных встреч.
3. Работа в системе CRM (внесение активностей: встреч, звонков, сделок, работа по клиентам и тд.)
4. Выполнение квартального плана по реализации, оплатам и прибыльности (ставится ежеквартально).
5. Выполнение плана по встречам еженедельно - 10 встреч.