Ведущий инженер абонентского отдела

№ 12021256  ·  3 июня 2024, 16:22  ·  113 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Богородские коммунальные системы"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Ногинск, Ул. Ильича, дом 1   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предоставляем прекрасные возможности для профессионального роста, постоянно развиваемся и стараемся делать нашу работу лучше с каждым днем!

Ищем специалиста, готового быстро адаптироваться к современным изменениям и продолжать развиваться в профессиональной сфере! У нас принято открыто общаться и высказывать свои идеи и предложения. Есть масса возможностей реализовать себя и свой потенциал.

Мы предлагаем:

- удобный график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00, с 12.00 до 13.00 обеденный перерыв.

- комфортную атмосферу в компании, оборудованное рабочее место, помещение для приема пищи, вода, классный отдых и времяпровождение вместе (корпоративы, общественная деятельность и тд);

- ежегодная индексация заработной платы;

- дополнительные премии юбилярам;

- новогодние подарки детям сотрудников.

Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Местонахождение: МО, г. Ногинск, ул. Ильича

Оформление согласно ТК РФ

Обязанности

- работа с договорами:

- работа с абонентами в части согласования правильности начислений;

- документооборот: обмен письмами, контроль претензионной работы;

- знание программы 1С ЖКХ;

- контроль реализации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года


Слесарь АВР 5 разряда

49 000 – 50 300 руб.

Ногинск

Электромонтажник

70 000 – 80 000 руб.

Ногинск

Уборщик служебных помещений

36 000 руб.

Ногинск

Бухгалтер

40 000 – 60 000 руб.

Ногинск

Водитель-Экспедитор

от 65 000 руб.

Ногинск

Мастер маникюра

от 45 000 руб.

Ногинск

Контролер

до 69 000 руб.

Ногинск

Кассир

договорная

Ногинск

Химик

от 70 000 руб.

Ногинск

Менеджер в рекламно-производственную компанию

45 000 – 50 000 руб.

Ногинск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!