Инженер ПТО

№ 12019561  ·  7 мая 2024, 10:36  ·  141 просмотр

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании АО Второе саратовское предприятие "Трест №7"

АО "Второе Саратовское предприятие "Трест № 7" (СМУС-2) было создано в 1947 году. Первым объектом деятельности предприятия был газопровод Саратов-Москва. В это же время предприятию было поручено строительство установок на Саратовском нефтеперерабатывающем заводе.

29 декабря 2000г. предприятие вышло из состава Треста № 7 и стало самостоятельным юридическим лицом Акционерное общество "Второе Саратовское предприятие "Трест № 7".

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.

- Высокая заработная плата, выплаты сверхурочных и ночных смен.

- Полный социальный пакет, включающий оплачиваемый отпуск, больничные и др.

- Обеспечение необходимыми инструментами и материалами для работы.

Обязанности

- Осуществление входного контроля ПСД.

- Выборка объема работ по ПСД.

- Разработка КМД.

- Разработка и составление ППР, ТТК.

- Составление и сдача исполнительной документации на выполненные работы.

- Подготовка писем, работа с Заказчиком, генподрядными и субподрядными организациями по решению вопросов в процессе строительства.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Высшее образование (профильное).

- Знание программ Microsoft Word, Microsoft Excel, Компас-3D.


Оператор колл-центра (удаленно)

50 000 – 60 000 руб.

Саратов

Повар

от 65 000 руб.

Саратов

Менеджер по продажам в IT-компанию (B2B) с обучением

75 000 – 150 000 руб.

Саратов

Сборщик заказов в магазин

70 000 – 75 000 руб.

Саратов

Менеджер по продажам

от 70 000 руб.

Саратов

Фрезеровщик

от 172 000 руб.

Саратов

Оператор

договорная

Саратов

Фрезеровщик 4 разряд

договорная

Саратов

Делопроизводитель

от 35 000 руб.

Саратов

Руководитель офиса

50 000 – 150 000 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!