Специалист по организации и нормированию труда

№ 12013233  ·  4 мая 2024, 17:03  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "Нова Энергетические Услуги"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тарко-Сале   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников по подразделениям Службы организации буровых работ с занесением данных в базу 1С: ЗУП.

2. В установленном порядке предоставляет в отдел труда и заработной платы первичные учетные документы, заполненные табеля учета рабочего времени, содержащие все сведения: о фактически отработанном времени работниками, сверхурочных часах работы, командировках и т.д.

3. Участвует в контроле численности бригад согласно утвержденному ЧКС, штатному расписанию.

4. Запрашивает с ответственных лиц служебные записки о продлении вахты, о работе в ночные смены.

5. Оформляет докладные и служебные записки различного назначения, связанные с деятельностью подразделения: на укомплектование бригад, о направлении в командировку, на предоставление аванса, оплате проезда и пр.

6. Подготавливает приказы по деятельности подразделения на укомплектование бригад, стажировку, о назначении ответственных лиц, о расследовании и пр.;

7. Участвует в сопровождении кандидатов на этапах привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности (профессии, специальности), информирует кандидатов о предоставлении необходимых документах при трудоустройстве.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Изолировщики (тепло-и-термоизоляция)

130 000 – 150 000 руб.

Тарко-Сале

Продавец-консультант

от 57 500 руб.

Тарко-Сале

Тренер по защитному вождению (инструктор по безопасному вождению/специалист по БДД)

90 000 – 170 000 руб.

Тарко-Сале

Тайный покупатель

от 5 000 руб.

Тарко-Сале

Бетонщик-монтажник

от 112 000 руб.

Тарко-Сале

Электрогазосварщик 4-5 разряда

150 000 руб.

Тарко-Сале

Уборщица/Уборщик в магазин Парфюм-Лидер

договорная

Тарко-Сале


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!