Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий.
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Прием и увольнение сотрудников на работу. Составление графика отпусков. Ведение кадровой документации. Расчет пенсий, льгот и компенсаций. Ведение воинского учета. Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников кпроизводственной деятельности. Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценкеэффективности обучения. Принимает участие в организации работы, методическом и информационномобеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений.Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннеготрудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести иулучшению трудовой дисциплины