1. Обеспечение экономичной и надежной работы эксплуатируемого оборудования, требуемой нагрузки обслуживаемых им котлов при соблюдении параметров пара согласно заданных параметров и режимных карт;2. Ведение технологической документации на вверенном оборудовании; 3. Распределение тепловой нагрузки между агрегатами при изменении диспетчерского графика; 4. Под руководством СМКО выполнение операций по подготовке к пуску, пуск, останов, опробование, опрессовка, гидравлические испытания, вывод в ремонт и ввод в работу после ремонта оборудования КО, переключения в технологических схемах, согласно требованиям правил Ростехнадзора, ПТБ, ПТЭ, ППБ, производственных инструкций;5. Выполнение подготовки рабочих мест по распоряжению СМКО в соответствии с требованиями ПТБ и ППБ.
Требования к кандидату *
Образование
Среднее специальное
Опыт работы
От 1 года
Требования
В качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)
работнику и членам его семьи предоставляется общежитие
полный соцпакет и 100% северные надбавки
оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа, но не выше 40 тыс. руб. на семью
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день).
оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику – ежегодно, неработающим членам семьи - один раз в два года.
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!