MONTHLY 50 %, полный соцпакет и 100 % северные надбавки
медицинское обслуживание
при заключении срочного трудового договора сроком не менее чем на 3 (три) года производится оплата проезда к месту работы
в качестве подъемных работник получает единовременное пособие в размере двух должностных окладов (месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада (половины месячной тарифной ставки)
предоставляется общежитие
оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно работнику – ежегодно, неработающим членам семьи - один раз в два года
ежегодный отпуск в количестве 55 календарных дней (основной – 28 календарных дней, дополнительный за работу в районе Крайнего Севера – 24 календарных дня, 3 календарных дня за ненормированный рабочий день)
оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте
Обязанности
1. Формирование перспективных и годовых графиков ремонта основного и вспомогательного оборудования генерации, электрических сетей, оборудования подстанций, зданий и сооружений; 2. Контроль выполнения графиков ремонта, сбор отчетной информации по ремонтам; 3. Анализ и обеспечение учета рекомендаций специализированных организаций, предписаний контролирующих органов, аварийных ситуаций в производственной программе Общества в части ремонтной деятельности; 4. Подготовка, ведение и контроль форм аварийного запаса материалов и запасных частей филиалов Общества. 5. Формирование документации по закупочной деятельности, находящейся в компетенции Отдела; 6. Обеспечение достижения целевых значений показателей программы повышения эффективности (ПЭК) Общества в части эффективности реализации ремонтной программы; 7. Занесение данных по ремонтам основного оборудования электростанций и сетей в информационную систему для расчета индексов технического состояния (ИТС) оборудования до и после ремонтов и по другим основаниям.