QUARTERLY 30 %, 1. Квартальная премия до 10% 2. Годовая премия до 1, 5 заработных плат 3. Оплата расходов на обеспечение жилья (жилым помещением на территории ЧАО, включая наем (поднаем жилья, аренду жилья, жилищно-коммунальные услуги) 4. Покупка билетов к месту работы 5. Единовременное пособие до 5 МРОТа и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним членов его семьи в размере до 2 МРОТа 6.Ежегодный оплачиваемый отпуск по должности составляет 66 календарных дней за год работы. 7. Оплата проезда в отпуск, Работнику предприятия и членам его семьи (несовершеннолетние дети проживающие на территории ЧАО), один раз в два года за счет средств Работодателя. Первое право на оплату проезда к месту отдыха и обратно возникает одновременно с первым правом на отпуск. 8. Оплата санаторно-курортного лечения Работнику и каждому несовершеннолетнему ребенку 9. Материальная помощь в связи с рождением ребенка 13. Материальная помощь в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестра) |